Así como hay muchas empresas que utilzan Twitter y Facebook como herramientas de trabajo y razones comerciales, en Estados Unidos se realizó un estudio donde 1,400 empresas de más de 1000 empleados. Según un estudio publicado por la consultora Robert Half Technology más de la mitad de las empresas estadounidenses aceptó que vetó completamente el acceso de estas redes sociales.
Por otra parte, recientes estudios demostraron que el uso personal de las redes sociales también puede aumentar la productividad del trabajador.
Desde el departamento de gestión y marketing de la Universidad de Melbourne aseguran que los usuarios que se "distraen" en Internet "se concentran más y mejor que aquellos compañeros que no lo hacen".